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¿Qué es Scientology?
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Prefacio
Cienciología: sus antecedentes y sus orígenes
Los principios de Scientology y su aplicación
Los servicios de Scientology
Servicios ministeriales y del capellán y cuestiones  de ética y justicia de Scientology
La efectividad de Scientology
Las iglesias de Scientology y sus actividades
Actividades en la comunidad
Actividades de reforma social
Instituto mundial de empresas de Scientology (WISE)
Actividades de Mejoramento Social
Las estadísticas y el crecimiento de Scientology
Un catecismo de Scientology
L. Ronald Hubbard
Referencias
WISE: CAPACITANDO A LOS GRUPOS PARA FLORECER Y PROSPERAR

HACIENDO POSIBLE EL ACCESO A LA TECNOLOGÍA

WISE se constituyó en 1979 como una organización religiosa de compañerismo, formada por personas dedicadas a los negocios y profesionales de distintos campos, que coinciden en la importancia que tiene la tecnología administrativa del Sr. Hubbard.

Sus herramientas, disponibles en muchas librerías y bibliotecas públicas, son los doce volúmenes de tamaño enciclopedia que incluyen los volúmenes del Curso de Organización para Ejecutivos y los volúmenes de las Serie de Dirección. Esta obra se ocupa del tema de la vida en un grupo, con la misma minuciosidad y atención a las verdades fundamentales con que la obra de L. Ronald Hubbard sobre Scientology se ocupa de la vida de un individuo. De esta manera, del mismo modo que Dianética y Scientology abrieron el camino hacia el entendimiento de la mente y del espíritu, los volúmenes del OEC llevaron a comprender mejor lo que implica que un grupo tenga éxito. Cualquier grupo, ya sea un grupo cívico local o un gran organismo gubernamental, puede convertirse, con los principios del OEC, en una empresa productiva, de buen funcionamiento y con posibilidades de expansión.

Estos volúmenes contienen un conocimiento práctico sobre las áreas de administración, estructura y dirección en organizaciones. Con sus principios, se pueden resolver todo tipo de problemas, desde la contratación de una secretaria hasta la ejecución de planes corporativos multinacionales. De la misma manera, utilizando los principios contenidos en el organigrama que el Sr. Hubbard desarrolló (véase el capítulo 20), se pueden coordinar todos los aspectos de la actividad y hacerla productiva. Los fundamentos del organigrama pueden aplicarse por igual a una empresa de 10 personas como a una de 10.000; de hecho, con la aplicación de los datos contenidos en un solo volumen, cualquier actividad de grupo o personal puede verse mejorada de manera inmediata.

En pocas palabras, esta tecnología abarca los principios básicos que se precisan para que cualquier empresa alcance el éxito en cualquier área de aplicación. No es de extrañar, pues, que los individuos utilicen de forma regular esta tecnología, no sólo en sus profesiones, sino también en sus propias vidas. Con un conocimiento que se puede adquirir tan fácilmente, era lógico pensar que los hombres de negocios y los profesionales comenzarían a aplicar estos conocimientos para mejorar las relaciones en sus lugares de trabajo y con sus familias y amigos. Hoy en día, esta tecnología está siendo usada con excelentes resultados por miles de individuos, grupos y organizaciones. Su utilización se traduce en una mayor supervivencia y bienestar, permitiendo que cualquier grupo florezca y prospere.

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